Nachhaltigkeit
Wir möchten durch unsere Tätigkeiten, Produkte und Kultur einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt leisten.
MESSBARES ENGAGEMENT
Mit den drei Säulen „Nachhaltige Geschäftstätigkeit“, „Nachhaltige Lösungen“ und „Nachhaltige Unternehmenskultur“ verfügt Tyman über einen umfassenden Aktionsplan, der unsere Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen bis 2030 umreißt. Wir sind bestrebt, unsere Umweltbilanz drastisch zu verbessern, indem wir weniger Energie und Wasser verbrauchen und weniger Abfälle produzieren.
Im Jahr 2022 haben wir durch die auf den Dächern unserer Gebäude installierten Solarzellen die folgenden Meilensteine erreicht:
Nachhaltige Geschäftstätigkeit
Unser Ziel ist es, unsere Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt durch operative Spitzenleistungen zu verbessern. Unsere Politik gibt den Rahmen vor, in dem unsere Geschäftsbereiche ihre lokalen Verfahren zum Schutz der Umwelt festlegen können.
Nachhaltige Lösungen
Unser Ziel ist es, mehr innovative Produkte und Dienstleistungen anzubieten, um unseren Kunden zu helfen, Klimaneutralität zu erreichen, eine Kreislaufwirtschaft zu fördern und sicherere, integrativere Gemeinschaften zu schaffen.
Nachhaltige Unternehmenskultur
Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, bei dem die Menschen gerne arbeiten. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu fördern und in sie zu investieren, um sicherzustellen, dass sie engagiert und gerne arbeiten.
Zertifizierungen
ISO 14001
Cradle to Cradle
EPD
News
Nachhaltige Geschäftstätigkeit
Um die Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt im Einklang mit den erklärten Zielen der Unternehmensgruppe zu verringern, setzen wir umfangreiche Aktionspläne auf Unternehmensebene um. Die Verwendung von Materialien, einschließlich der Grundsätze der Reduzierung, Wiederverwendung und Wiederverwertung, sowie laufende Programme zur Energie- und Wassereffizienz sind einige der Themen, die von diesen Richtlinien und Managementsystemen abgedeckt werden. Darüber hinaus bemühen wir uns um eine externe Zertifizierung gemäß den weltweiten Umweltstandards.
Nachhaltige Lösungen
In Anbetracht strengerer Bauvorschriften und der Klimaneutralitätsziele steigt der Bedarf an energieeffizienten Fenstern und Türen. Die Nachfrage nach energiesparenden Dichtungslösungen und Anpassungslösungen wie z. B. für den Schutz vor extremen Wetterbedingungen, wird im Zuge des gesellschaftlichen Wandels hin zu einer kohlenstoffarmen und klimaresistenten Wirtschaft steigen. Die Mikrobelüftungslösungen und die thermoplastischen PU-Dichtungsprofile sind Beispiele für unseren Beitrag zur Energieeinsparung bei Fenstern. Durch die Verwendung von Fensterbeschlägen, die auch von älteren und körperbehinderten Menschen einfach bedient werden können, tragen unsere Sicherheitsprodukte nachweislich dazu bei, die Verbrechensrate in Gemeinden zu senken, Verletzungen zu vermeiden und ein inklusiveres Leben für gefährdete Personengruppen in Heimen und zu Hause zu fördern.
Nachhaltige Unternehmenskultur
Durch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Anwendung von Best Practices über das Tyman Excellence System ermöglicht unsere Unternehmenskultur, dass wir uns als Team weiterentwickeln. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter motiviert sind und sich für ihre Arbeit engagieren, sind wir bestrebt, sie zu inspirieren, zu fördern und in sie zu investieren. Durch Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme können unterschiedliche Talente einen Beitrag zur langfristigen Wertschöpfung unseres Unternehmens, der lokalen Gemeinschaften und der Gesellschaft insgesamt leisten.
REACH-VERORDNUNG
Tyman International beachtet die REACH-Verordnung der Europäischen Union, die die menschliche Gesundheit und die Umwelt vor den Gefahren chemischer Stoffe schützt und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der chemischen Industrie in der EU erhöht.